Regras da confiança

Em seu primeiro livro, o escritor e especialista em gestão, Bob Lee, estabelece um roteiro abrangente e fácil de usar para se construir um ambiente de trabalho notável, com colaboradores comprometidos, com alto desempenho e apaixonados pelo que exercem dentro da empresa.

Incorporando a visão de mais de dois milhões de colaboradores em oitenta países pelo mundo, este livro é um guia inovador para os gerentes sobre como aproveitar a confiança e liderar equipes para alcançar resultados empresariais verdadeiramente extraordinários.

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Bob Lee

BOB LEE é especialista em desempenho de negócios. Mostra aos clientes como as melhores empresas do mundo usam a cultura do local de trabalho para alcançar seus resultados de negócios líderes de mercado, e ajuda-os a fazer o mesmo. Fundou a Great Place to Work Institute no Reino Unido e na Irlanda e ocupou altos cargos de liderança no Instituto de 2002 a 2017, incluindo quatro anos como presidente de seu Conselho Consultivo Mundial.

Os comentários
sobre o livro

Uma das definições de ‘confiança’ no dicionário é a crença de que algo não falhará, de que é bem-feito ou forte o suficiente para cumprir sua função. Alguns líderes conseguem imprimir esse sentimento à suas equipes – são feitos para durar – seja lá a tormenta pela qual suas companhias irão passar. A conquista da confiança, porém, não é algo simples, embora seja por meio de simples atitudes que muitos dos nossos gestores exemplares alcançam a admiração de seus times.

Ruy Shiozawa, CEO e Co-founder Great People

Detalhes do produto

  • Autor: Bob Lee
  • Data de publicação: 21/09/2017
  • ISBN: 978-8555-780-51-6
  • Páginas: 200

Dúvidas

Não. Qualquer um que despenda parte de seu tempo em uma cultura corporativa pode se beneficiar com a leitura desse livro.

O livro traz uma série de regras que, se bem implementadas, podem ser o diferencial na cultura de confiança em sua empresa.