Toda empresa é o reflexo direto das suas lideranças e das pessoas que escolhem assumir (ou não) o protagonismo dentro dela.
Em Great Leader to Work, você encontra o método por trás das lideranças que constroem confiança de forma consistente, aquelas que não dependem de carisma ou sorte, mas de prática, clareza e intenção.
Em Great People to Work, a perspectiva se amplia: não basta liderar bem se as equipes continuam esperando direção. Times protagonistas assumem seu papel, constroem soluções e transformam cultura em ação.
Porque grandes empresas não são feitas apenas por grandes líderes.
Elas são construídas quando liderança e equipe operam no mesmo nível de responsabilidade.
Juntos, os dois livros mostram como criar ambientes em que confiar, agir e entregar deixam de ser exceção e passam a ser o padrão.
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ISBN: 978-85-5578-235-0
