1 x de R$59,90 sem juros | Total R$59,90 | |
2 x de R$29,95 sem juros | Total R$59,90 | |
3 x de R$20,66 | Total R$61,99 | |
4 x de R$15,76 | Total R$63,05 | |
5 x de R$12,83 | Total R$64,13 | |
6 x de R$10,87 | Total R$65,21 | |
7 x de R$9,47 | Total R$66,32 | |
8 x de R$8,43 | Total R$67,42 | |
9 x de R$7,62 | Total R$68,55 | |
10 x de R$6,97 | Total R$69,68 | |
11 x de R$6,44 | Total R$70,83 | |
12 x de R$6,00 | Total R$71,99 |
Autor: Michael C. Bush
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Sinopse: O atual ambiente de negócios é definido pela velocidade, tecnologias sociais e pessoas que esperam “valores” além de valor. Como resultado, os líderes têm que criar uma cultura proeminente para todos, não importa quem são ou o que fazem nas organizações.
Este livro inovador, dos criadores da lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar publicada pela Fortune nos Estados Unidos – realizada e publicada em mais de cinquenta países e no Brasil publicada pela Revista Época –, mostra como é ser um líder FOR ALL. Através de histórias inspiradoras e pesquisas abrangentes, os autores demonstram que Great Places to Work For All beneficiam os indivíduos que nela trabalham e contribuem para uma sociedade global melhor – além de mais valorizadas no mercado de ações e com o aumento da receita três vezes mais rápido que rivais menos inclusivos. A Great Place to Work For All é um chamado para liderar, para que as organizações desenvolvam cada grama do potencial humano e saibam extrair o melhor de todos… e para todos!
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Sobre o autor: MICHAEL C. BUSH é CEO do Great Place to Work, liderando o negócio global da empresa, com seus cinquenta escritórios no mundo todo. Sob a liderança de Michael, o Great Place to Work incrementou a sua missão e metodologia de reconhecimento de empresas que constroem excelentes locais de trabalho para todos os seus funcionários, independentemente de quem sejam e de qual função desempenham na companhia. Antes de ingressar no Great Place to Work em 2015, Michael foi presidente da 8 Factors, uma empresa on-line de aprendizagem organizacional que ele mesmo fundou; foi CEO da Clark Sustainable Resource Developments; e CEO da Tetra Tech Communications, cujo faturamento cresceu de quarenta para trezentos milhões de dólares sob a sua liderança.