Organizações saudáveis: Crie empresas e pessoas de alto desempenho

Por John Ryan

Organizações saudáveis é o guia definitivo para líderes que aspiram a cultivar uma cultura de excelência e inovação em suas empresas.

Apresentando uma visão revolucionária sobre a gestão da força de trabalho, este livro guia líderes através de uma jornada de transformação para alcançar excelência empresarial e bem-estar no ambiente de trabalho. Nesta obra essencial, uma equipe de especialistas em gestão de mudanças e bem-estar compartilha sua metodologia comprovada e modelos inovadores para reformular a gestão empresarial, destacando a importância de criar sistemas de operação e gestão que sejam não apenas resilientes, mas também sustentáveis a longo prazo.

Com base em mais de 12.000 respostas de pesquisas coletadas de algumas das organizações mais influentes do mundo, como PwC, Deloitte, Takeda e SAP o livro oferece uma rica fonte de histórias inspiradoras e estratégias práticas.

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John Ryan

Fundador e CEO da Healthy Place to Work. John criou a HPTW para fazer a diferença e melhorar a vida profissional dos colaboradores, apoiando as organizações a se concentrarem na saúde de seus funcionários como um fator estratégico de desempenho organizacional.

Os comentários
sobre o livro

"A nossa saúde física e o nosso bem-estar psicológico são mais importantes quando estão em risco. Da mesma forma, quando as organizações possuem culturas tóxicas e práticas de trabalho não saudáveis, prejudicam todos os afiliados à organização. Com base em pesquisas e experiências, John e Michael oferecem ideias relevantes e ferramentas práticas para criar um ambiente de trabalho saudável, que hoje é mais necessário do que nunca!"

DAVE ULRICH, Professor Rensis Likert, Ross School of Business, Universidade de Michigan

"Se Adam Smith fosse escrever seu livro agora, ele mudaria seu título de Riqueza das Nações para Saúde das Nações. E se você lesse o notável livro de John Ryan e Michael Burchell, Organizações Saudáveis, você entenderia por que o ambiente de trabalho não está funcionando e aprenderia um plano prático e convincente para o sucesso das pessoas, organizações e sociedade. As evidências estão lá, a narrativa é convincente, o estilo é cativante: este livro é importante demais para ser perdido."

PAOLO GALLO, autor, palestrante e ex-Diretor de Recursos Humanos do Fórum Econômico Mundial em Genebra

Detalhes do produto

  • Autores: John Ryan e Michael J. Burchell
  • Data de publicação: 15/05/2024
  • ISBN: 9788555781445
  • Páginas: 344

Dúvidas

Sim, apresenta uma metodologia comprovada e modelos inovadores para reformular a gestão empresarial, destacando a importância de criar sistemas de operação e gestão que sejam não apenas resilientes, mas também sustentáveis a longo prazo

Com base em mais de 12.000 respostas de pesquisas coletadas de algumas das organizações mais influentes do mundo, como PwC, Deloitte, Takeda e SAP o livro oferece uma rica fonte de histórias inspiradoras e estratégias práticas.