Great Leader to Work: Como os melhores líderes constroem as melhores empresas para trabalhar

Quer ouvir uma coisa impressionante? 15% das pessoas estão realmente engajadas com seu trabalho. Isso significa que os outros 85%… não. 30% dos líderes estão plenamente preparados para a sua função. E os outros 70? Pois é. Não é coincidência.

Após dez anos conhecendo e investigando as Melhores Empresas para Trabalhar, Cauê Oliveira resolveu, com a contribuição indispensável de Gustavo Penna, escrever este livro. Uma verdadeira aula sobre o que é ser um verdadeiro líder.

Todo conhecimento foi sistematizado com o Leadership Map, uma metodologia que revela como, afinal, líderes constroem confiança.

Não existem empresas incríveis com lideranças ruins; é preciso ser um great leader to work para criar um great place to work.

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Cauê Oliveira

Cauê Oliveira se tornou sócio-diretor da Youleader Brasil em 2021, após uma carreira de dez anos no Great Place to Work. Embaixador do Giftwork, já compartilhou conhecimento sobre liderança e gestão de clima organizacional com mais de 200 empresas, acumulando mais de 7.000 horas de sala de aula. É responsável pelo desenvolvimento de treinamentos para liderança, como: “Atingindo os objetivos organizacionais”, “Conquistando o melhor das pessoas” e “Cultivando o espírito de equipe”. Seu TEDx “Como criar a melhor empresa para trabalhar”, realizado em 2018, levou uma mensagem inspiradora para aproximadamente 400 mil pessoas. Pós-graduado em Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional pela FGV, desenvolveu sua habilidade de oratória no curso de teatro da escola 4 ACT. Hoje, mora na cidade de São Paulo, com seu companheiro Everton e Chokitto, seu filho de quatro patas.

Os comentários
sobre o livro

O livro para inspirar você a ser um líder melhor para sua equipe.

Ruy Shiozawa, CEO do Great People

Sempre pensei que para se ter um great place to work era preciso desenvolver great leaders.

José Tolovi Jr., cofounder do Great People e presidente do Conselho do Great Place to Work® Brasil

Detalhes do produto

  • Autor: Cauê Oliveira e Gustavo Penna
  • Data de publicação: 10/11/2021
  • ISBN: 978-6586-119-68-8
  • Páginas: 340

Dúvidas

Sim. A única maneira de se criar e implementar uma cultura corporativa positiva é capacitando líderes para que o façam.

Sim. A metodologia MAP é apresentada com uma linguagem acessível e simples, de maneira a se relacionar com todo tipo de leitor.